和同事相处请牢记，不交三底，不帮三忙！

在职场中，与同事们相处融洽是非常重要的。

但是，我们也需要注意一个度，保持一种平衡的关系，这对于我们的职业发展至关重要。

今天，我们讲两个方面：不交三底和不帮三忙。

不交三底

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人情

在工作中，我们难免会有互相帮助和付出的时候，但是我们需要牢记，帮助他人应该是出于真心而非图个回报。

当我们帮助别人时，我们要做到以心为本，不求回报。

更重要的是，我们不应该将这些人情过多地挂在嘴边，而是将其埋藏在心底。

这样不仅能够避免引起他人的误解，还能够建立起一种真诚和信任的关系。

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打算

我们每个人都有自己的职业规划和目标，但是并不是所有人都需要知道我们的全部打算。

有时候，透明度并不总是一个好事情。如果你的未来计划被他人完全了解，那可能会给你的职业发展带来障碍。

有时候，保持一些秘密并不是一件坏事，这样可以避免别人对你的看法产生过多的偏见和威胁。

1

技能

职场中，我们都会有一些独特的技能和能力，这是我们的优势。

但是，并不是所有的技能都需要逢人就说。

我们应该保留一些核心的工作内容，只在必要的时候分享给他人。

这样不仅能够凸显我们的价值，还可以保护我们的个人竞争力。

不帮三忙

1

代为决策的忙

作为一个成熟的职场人士，我们需要学会自己独立思考和决策。

当同事们将决策的责任交给你时，你需要明确地表达出你的立场：我可以给出一些建议，但是最终决策还需要由你自己负责。

这样不仅会减轻自己的负担，还能够帮助同事们培养他们自己的决策能力。

2

传递各类信息的忙

在工作中，我们经常会被要求传递信息，但是并不是所有的信息都需要我们去传递。

我们需要学会区分哪些信息对于工作的推进和决策有益，哪些信息只会增加团队的噪音。

我们不应该成为一个消息的传递者，而是要选择性地分享和传递信息。

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代为监督的忙

团队合作是职场中必不可少的一部分，但并不意味着我们要替别人去完成他们的工作。

在工作中，我们应该扮演好自己的角色，并明确责任范围。

如果同事需要帮助或指导，我们可以提供适当的支持，但是我们不应该替代他们，成为他们的监督者。

在职场中，与同事们保持良好的关系非常重要，但是我们也需要学会如何维持一种平衡的状态。

通过不交三底和不帮三忙，我们可以确保自己的职业发展得到更好的保护，同时建立起真诚和信任的同事关系。