35岁的PM都去哪了？

35岁，是职场人的焦虑。

35岁，同样也是产品人的焦虑。

为何焦虑？因为没有找到以后的职业发展道路，不知道往哪里使力。

这种情况下，垂直、细分、专业化的岗位，成为了大龄产品人破局的方向之一。

数据分析，就是重要的一个方向。

如果有人问：2022年最有“钱”途的岗位是什么？数据分析一定榜上有名。

2022 年起，有一件事已是不可逆的趋势 ——

未来商业世界里，没有一家公司不是数据公司。任何一家公司，都需要拥有驾驭数据的能力，学会用数据做精细化运营，利用数据赋能业务增长，实现商业利益最大化。

所以，数据分析，是未来 5 年内，无论什么行业都有持续需求、非常值得深扎的方向。

随手翻一翻招聘网站，各行各业都在招揽大数据人才，给出的薪资也一个比一个高。

可以说，在今天这个数字化环境下，做数据分析，能用数据撬动各项业务增长，你将同时拥有高薪、话语权、不可替代性和成就感。

然而对于有些产品、运营人来说，他们非但没有收获这些高价值，反而每天面对各种困扰：

产品：逐渐沦为需求工具人，天天和各种人撕逼，提的方案总是被老板否决，产品好不容易上线却无人问津，不知道自己的个人价值在哪里……

运营：30岁了还干着运营基层工作，每天重复做同样的事情，提给产品经理的建议总是石沉大海，感觉自己一直在打杂，发展空间小，成长慢……

所以，他们中的很多人，都趁着大数据红利期选择转行数据分析师。

根据主流数据媒体调查：全国目前的大数据分析人才仅46万，未来3-5年大数据分析的人才缺口将高达150万，属于高度稀缺。

面对如此大的市场需求，现在进入数据分析赛道，不仅是一个明智的选择，更是一个绝佳的时机！

但身边很多人只停留在了“想”，对于转行依然很犹豫，不敢迈出这一步。

其实并没有你想象得那么难，甚至你可能还具备天然的转岗优势。

因为，成为一名优秀的数据分析师，最关键的就是和业务相结合。

对于产品/运营岗位的人来说，通过几年的工作积累，业务能力已经很强，只要稍加学习数据分析工具和方法，掌握业务数据分析这项稀缺的能力，就能够快速超越科班出身的数据分析师。

而数据分析能力，是很容易通过学习快速上手的。

所以，为了帮助那些想转行数据分析师的同学，更好地结合业务学习数据分析，今天给大家推荐一个受到超多好评的「4天用户画像实战营——用数据，精准“拿捏”你的用户」。

本期实战营由资深数据分析专家、拥有数据挖掘实战经验的前算法工程师 清华社签约作者——二师兄亲自“带队”，力争带你提升数据分析岗位胜任力。

从“用户画像”这一业务场景出发，通过多个循序渐进的实操任务，手把手教你收集/分析用户画像，将用户画像分析和业务相结合，到最终的可视化和汇报，让你体验数据分析师整个工作流程，力争真正吃透“用户画像”这个知识点，学完就能用得上！

不仅如此，本次实操中，你将产出一份专业的用户画像分析报告，完全可以当做作品，写到简历上，进一步帮你提升转岗成功率，为你赋能当前职业，提升职场竞争力！