成大事者，都懂得打破自己的“定势思维”

自打30岁起，我发现身边追求“安逸”的朋友越来越多。

尤其几个发小儿聚会时谈到未来规划，彼此难免陷入尴尬。毕竟，多数人除了追溯童年忆苦思甜以外，剩下的仅有那点儿大同小异的相互安慰：

“你看我现在也挺好的，有家有娃、有车有房，虽然工资不高，但起码生活稳定”；

“别看那些人赚得多，都是拿自己命换来的，这叫“有命赚钱没命花”，何苦呢”；

“就是！何必给自己那么大压力，安安稳稳不挺好，差不多就得了”。

以上对话，你是否似曾相识？

难道这么想就错了吗？当然不是。倘若你真的每天都活得云淡风轻、与世无争，那自然是种高层次的境界。

但怕就怕，明明是你自己碌碌无为，却还安慰自己是平凡可贵。这句话虽然刺耳，但事实确是如此。不是有句话说了么：

“如果你不按照你想的方式去活，那迟早会按照你活的方式去想。”

虽然，此话听起来像句鸡汤，但事实上，其背后有着非常严谨的科学依据。

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一个人最难改变的，不是个性，而是自己的「心智模式」。

中国有句老话，叫“三岁看大，七岁看老”。这句话并非没有道理。

所谓“从小看大”，其实是一种概率学思维，存在部分的合理性。比如性格内向的人多半适合做幕后，性格外向的人多半适合做幕前。

然而，“从小看大”却又忽略了人性中的不确定因素，比如这个社会上很多社交达人、演讲高手、成功人士，小时候都是性格腼腆不善言辞的人。

既然如此，那为什么我仍然坚定地以为“从小看大”具有一定的科学依据呢？

事实上，问题的根源在于“心智”。

用心理学来解释，每个人在潜意识中都不断秉持着「承诺一致性原则」。

换句话说，当我们心理被植入一种“心智”时，为了维持这个自我认知，便会不断地采取行动来证明这种认知的正确性。

这种心智模式，就好比我们的手机里被预装了一个木马软件，无论你怎么反抗，它的威力只会增强不会衰弱。

唯一的解决办法，就是将系统彻底重装。

所以，回到最初的问题：为什么有的人才30几岁，就急于过着“一眼看到底”的生活？

因为多数人早早就给自己的大脑里安装了一个“木马”，它深深地刻在基因里，表面上你所给出的答案都经过了深思熟虑，可实际上那只不过是来自于你「心智模式」的本能反应。

简单而言，绝大多数人并不是真心想要安稳，而是他们不相信自己还能过上另一种生活。

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想要毁掉一个人有多简单？

这个世界上最幸福的生活，叫做“自己想过的生活”。

可绝大多数人并不知道自己究竟想过什么样的生活。

我发现，如今职场上有越来越多的人患上了一种叫做“职业倦怠”的怪病。

所谓职业倦怠，其实就是价值感缺失，做起啥事来都觉得没意义，甚至会产生焦虑、抑郁的情绪。

其实，职业倦怠从来不是凭空而来的，它是长期负面自我认知积累的产物。导致这种怪病的罪魁祸首，就是“贴标签”。

为什么是「贴标签」呢？

举个例子。记得小时候，我经常被父母和老师说我是个内向的孩子。看到陌生人就缩成一个球，不敢上前打招呼，更不敢当众展示自己。

久而久之，我逐渐形成了一种思维定势，认为我天生就是个不善于和人打交道的人，于是无论后来遇到任何社交场合，都会主动地把自己藏在角落里，争取不让别人注意到我。

讲到这里，不知你发现没有，「内向」之于我而言，其实就是一种标签。

为了不与自我心智产生冲突，我的行动开始逐渐向其倾斜，慢慢地形成了一种难以撼动的「思维定势」。

换个角度说，在我们从小到大接受的教育当中，很多父母和老师都喜欢用“贴标签”的方式来衡量一个学生。

比如一个学生每天下课跑去踢球，老师就会说他调皮；一个学生上课总打瞌睡，老师就会说他懒惰；一个学生连续两天忘了穿校服，老师就会说他臭美……

然而事实真的如此吗？爱踢球的孩子就没有安静的时候吗？打瞌睡的孩子就不是因为昨晚熬夜学习吗？忘了穿校服的孩子说不定真的是因为校服丢了呢。

之所以成年人如此爱给别人“贴标签”，本质上其实不过是为了偷懒。毕竟，一旦某样东西被贴上了标签，就可以方便你轻松地分类处理了。

然而，大人只顾着偷懒，却忘记了一个更重要的事实：你所给别人打上的标签，势必会让对方形成一种难以改变的「心智模式」。

话说回来，上述很多人口中所追求的“安稳”，其本质上也只是一种自己给自己打上的标签。

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如何改变自己的思维定势？

理想的决策不是先给结论，再佐证；而是先佐证，再给结论。

换句话说，真正的高手特别善于绕开直觉思维的陷阱，他们唯恐自己受到思维定势的局限，所以在问题面前总会多问几次为什么。

比如一个人在工作中总不顺心，要么被老板批评、要么被同事排挤，这时候难免会陷入“职业倦怠”。

这时候，有的人可能会想，是不是我不适合在这家公司工作呢，或者是我压根儿不适合在公司的环境下工作？哎，反正工作也没起色，不如安安稳稳过好小日子，追求我自己“想要的生活”……

相反，一个真正具备思考能力的人会怎么想呢？

在我看来，一个正常人的思考路径起码要经历过以下几点：

1）老板为什么总是批评我；

2）是不是有哪件事我做的不够好；

3）这件事情是不是同样影响了同事对我的误判；

4）如果真的是这样，我该如何避免同样的失误呢？

你看，前者的思维方式是“只见树木，不见森林”，而后者的思维方式却是在一片森林里努力地寻找真相。

所以说，倘若想要改变自己的思维定势，正确的方法是首先要把自己「去标签化」。

正如前面我所提到的，作为一个从小到大注定被认为是“不善交际”的人，后来我又是如何克服这一点的呢？

方法很简单，即把“抽象的标签”转化为“具象的情景”。

比如我曾经问过一个认为我性格内向的朋友，“你认为我通常是在什么时候表现地有些不善言辞？”，没想到他的回答是，“其实你跟熟悉的人一起时特别能侃侃而谈，但当遇到第一次见的陌生人时就会冷场”。

听完他的这番回答，我终于知道问题所在了：我所谓的内向，其实是在遇到不了解地陌生人时，会不自觉地开启自我防卫机制，害怕个人的私域部分被“过度侵占”。

于是，我逐渐地磨练自己与陌生人交往的技巧，尽量让自己主动地放下本能防备，后来便再也没听过有人拿「内向」二字来形容我了。

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思维定势，还常常伴随一个更大的误区，即“盲目认同因果定律”。

有因必有果，这句话并不全面。比如说，”天赋+努力“就一定可以成功吗？

给你乔布斯的天赋、资源、背景、能力，让你在这个时代再走一回，你觉得你能获得乔布斯那般的成就吗？我猜99.9%的回答是否定的。

人到“中年”之所以懈怠，其实是好像看透了世间难以改变的一些“因”，比如成功人士的家境、教育、资源、人脉等等，却忽视了自己主观人为的一些“果”，比如思维模式。

在我看来，因果定律不是必然联系，而是偶然联系。

所谓必然联系，也就是100%的逻辑关联；偶然联系，则是有概率的，且关联概率存在于1~100%之间。

换个角度说，一个人能否获得成功，最关键的不是你所拥有的牛逼装备，而是“运气”！

什么？运气！？看到这里请你不要诧异，我确定我说的就是“运气”。也许你会有些许疑惑，既然成功靠的是运气，那我还努力个毛线？

别急，正是因为成功靠的是运气，所以我们才更加要运用好「概率思维」，并通过一次次精打细算地赌注，来不断积累自己的“运气”。

举个例子。假如你手里有100万的投资款，必须投给你对面坐着的两个人：一个是一无所有但志向高远的20啷当岁小伙子，一个是有车有房但寻求安稳生活的40岁油腻男，请问你会选择投给谁？

毋庸置疑，想必很多人和我一样，都会选择前者。

为什么多数人会选择那个身无长物的毛头小子，而不是那个沉稳老辣的中年男子呢？原因很简单，因为中年男子身上具有强烈的「确定性」。

具有「确定性」难道不是件好事吗？怎么放到这里反而不对了呢？

要知道，投资是以概率权换得更高回报的杠杆行为，成功者善于用概率来计算获得回报的大小，哪怕承担一定的风险，他们也会坚持如此思考。

而失败者的思维定势呢？

他们并非不乐于做赌注，而是他们更倾向于寻找确定的事物，换言之，也就是那些直觉范畴内最大概率的“稳定”。

不信你可以试想一下，倘若这100万真的是你辛辛苦苦赚来的所有存款，当你势必要那它做投资的时候，很有可能绝大多数人会跑去投那个40岁左右的中年男子了。

毕竟，相对于冒风险的高回报，多数人更倾向于无风险的稳定报酬。然而他们却忘记了，这个世界上压根儿就不存在绝对的零风险。

所以，话说回来，什么是“运气”？

按照我的狭义理解：运气其实就是某种概率权，就是你要做出一个选择时综合的前提条件。

那么，如何才能不断创造出属于自己的“好运气”呢？那就需要我们摒弃思维定势，学会用概率思维去做出每一个重大决策。

简而言之，当你遇到一个问题时，先不要急着下判断，而要尽可能地收集有效数据，通过系统化的分析再做决策。

好比说，“失败是成功之母”这句话是否是大概率正确的呢？

如果你真的研究过大多数成功人士的成长经历，就会得出一个截然相反的概率学定论：“成功是成功之母，失败是失败之母”。

就像大发明家爱迪生曾说过的那样：“谁说我失败了，我不过是知道了有九千九百种方法是行不通的而已。”

事实上，很多人的成功都是基于他过往一次次的成功，没有前期多次小小的成功及其它从成功中获得的信心，他们必将失败无疑。

所以，一个人的运气，很大程度上是掌握在自己手里。

当周遭亏待了你，先不要急于给自己的人生定性，摘掉别人给你的标签，聚焦一个微小的事情，命运并不像你想象的那么难以战胜。

毕竟，安稳=幸福，是这个世界上最有毒的逻辑。