真正厉害的人，都懂得借用沟通的力量。

面对听不懂话的人，你会怎么去沟通？当你遇到不同频率的人，你说什么话他们都是理解不了，这跟对牛弹琴有点相似。当你遇到跟自己同频率的人，你感冒时呼吸都感觉很舒畅，正所谓是遇到对的人做什么都是正确的。和听不懂话的人沟通可能会让自己感到非常沮丧，疲惫严重的情况下，还有可能会让自己情绪波动影响沟通效果。我们在跟每个人沟通时，对方并不是唯一的，他们会存在一个很大的波动性，比如说年龄、身份等问题。我们在跟别人沟通过程中，有可能是跟家人、同学、朋友或者是陌生人，在跟这些人沟通过程中，多多少少会遇到不同的问题，因为沟通本来就是一起商量解决问题的。和听不懂话的人沟通可能会让人感到沮丧、疲惫，甚至引发情绪波动，影响沟通效果。

01装不懂的人，说再多也不会有用跟装不懂的人沟通，你会发现你的话语在对方那里没有得到预期的回应。无论你如何表达，对方似乎总是无法理解你的意思，这会让你感到无奈和困惑。你开始怀疑自己的表达能力，甚至开始怀疑对方是否在故意装聋作哑。在日常生活中，我们经常遇到一些装不懂的人，因为装不懂，就可以逃避很多责任。有个朋友小刚，初入职场，就被职场老油条狠狠地上了一课。在一个工作安排中，老板给他们分配任务，然后到他们小组内进行分工合作。他们组有四个人，另外三个都比小刚经验丰富，但老板这次安排的任务比较重要，小刚组内的三个成员担心自己做不好，怕自己会被这个工作栽倒，于是他们就联合起来坑小刚。他们假装也不怎么懂这个项目应该怎么策划比较好，所以就有意的将比较难的部分安排到小刚手上，小刚说了很多拒绝话，觉得自己经验不足，还做不了这些工作。但是另外三个同事一唱一和的，说：小刚，这是你接手的新项目，做好了老板会大大奖赏，机会都到你手上了，得好好珍惜。在他们的强制推脱下，小刚也只能默默接受。果不其然，项目最后出了问题，老板开始追究责任了，另外那三个同事就及时跳出来，说是小刚刚工作，想做出点成绩，所以重要的那部分都给他做了，才导致项目出了问题。小刚反驳了回来，把过程都讲述给老板听，但他们同事一直在狡辩，把责任推给小刚。后面小刚背了锅，回到组内找组员讨论，他们都在装作听不懂，都说是小刚自己选择的。面对这种同事，小刚也是彻底看清了他们，跟一些装作听不懂话的人讲的再多也是毫无意义，只能选择自己承担责任。

02跟听不懂话的人沟通会相当费劲沟通是日常生活中很常见的行为，只要有关于需要合作的事情，人们就需要进行沟通。在沟通过程中，你可能会发现自己在沟通中反复解释同一件事情。即使你认为已经解释得很清楚，对方仍然无法理解。这不仅浪费时间，而且会让你感到疲惫和挫败。