“2021-08-05，全体人民，原地失业。”
最近，这条字节员工发布的朋友圈一夜刷爆网络，字节跳动教育板块大裁员的消息，引起了行业内的巨大震荡。
虽然字节最终并没有把教育板块的员工全部裁掉，但也大批量裁了教辅、产品、市场、运营等基础岗员工，只保留了部分技术型岗位和中高层管理人员。
字节这次的裁员赔付方式为N+2，也因此被大家称为“最有良心的裁员”，随后还有人在社交平台上感慨因为被裁赔了一套首付款……
但是不管企业有没有良心，作为见证了这次行业动荡的互联网从业者，都再次被危机感紧紧压迫着。
在当下行业大地震的环境中，你有想过到底什么能力是一个产品经理成长与职业发展必不可少，且受用终身的呢？
我认为这种能力一定和【增长】相关！
随着人口红利的消失，互联网进入下半场后，产品同质化严重，增长成了各大企业摆在台面上亟需解决的问题。
产品经理想要帮助企业突破增长难题，就需要以数据为基础，主导产品布局，拆解用户行为，赋能业务增长，这也是产品经理职业上升不可缺少的重要能力之一。
这一点，从招聘平台就有很好的体现：
掌握用数据驱动业务增长能力的产品经理，已是市场争相抢夺的高价值人才，有的企业已开出7.5万/月的的高薪！
那么，产品经理如何快速学会用数据驱动业务增长，突破职业发展瓶颈，进阶成为高级产品经理，受到市场青睐，斩获高薪工作呢？
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作者：子牧UXD
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