窝里斗

1、
一个人有了自我和主体感，才会有良好的关系。

否则即使有关系，那些关系对于自己来说，也意味着剥削、控制、消耗和负担。

2、
一定要有增量，没有增量，人就容易在窝里斗。

有了增量，有的人可以继续吃窝里的草，有的人可以去寻找增量，这样容易其乐融融。

发展才是硬道理。

3、

不要把自己想象成机器人。

有困难要求助，有不满要表达，累了要休息，困了早点睡，及时跟喜欢的人表达爱意，及时跟不珍惜你的人说拜拜……

这么简单的道理，很多时候我们却很容易忽略。

不要把自己像想得太坚强，我们都只是个普通人而已。

4、
我们所遇到的99%以上的问题，都已经有人解决过了，而且解决得很好。

那么我们的选择可以是，找到这个人、这些人，向他们学习，而非自己苦思冥想，不断尝试，那样付出的时间和精力成本太高了。

在条件允许的情况下，尽量花钱买经验，效果更好，效率更高，可以更少走弯路。

多认识几个牛人，尽量跟牛人交往。
所谓：听君一席话，胜读十年书。

5、
看关于Musk相关报道，里面提到一个点，他在启动批量裁员这个手段时，之后复工一段时间，发现一些人员是必不可缺的，在关键岗位上起到很大作用的话，就会放下面子邀请对方复职，条件可谈，非常诚恳。

想了想，人际关系也是这样。

当你想很努力的维持跟一个人的关系，就算外人看来不太值得，但这段关系对你而言也一定有赚大了的成分，只是发没发现的区别。

当你暂时看不懂一个人的时候，不如试试淡开，如果回过神时觉得值得，那就是蕴含的价值所在。

如果断开了就是断开了，说明这段关系本就不稀缺，做减法反而是利于双方。

同理，也不用去分析外人的关系是否值得，因为你不身在其中，无法探见内部视角，无法体会当事人【爽大了】的成分。

有时说不上来为什么，但就是想维持一段关系，那就说明这段关系对当下的你是值得的。