刘强东也把CEO辞掉了,这几年互联网大厂的第一创始人,都在慢慢隐退,要么玩幕后,要么转战其他领域,要么索性不玩了。
其实这些人呢,年纪都不大,刘强东74年48岁,张一鸣83年39岁,黄征80年42岁,舒华82年40岁,马云2018年正式退休的时候呢,也才54岁,你看这些人都是当打之年啊。那么为什么都退了?
福耀玻璃的曹德旺今年76了还在打,娃哈哈宗庆后77了,也不服老到现在还没有完全交班给自己的女儿,前几年荣登首富的农夫山泉钟总也68了,似乎也没有退休的打算。最令人尊敬的呢,是任正非老爷子今年78了还在内部发各种全世界都能看到的讲话稿,这里面最大的一种可能是什么呢?
互联网大厂的CEO们,大多数其实是退而不休,退了但是权力没退,在董事会上依然把控着大局,特别是公司的战略方向和重大人事人民,只是呢,真有点打不动了心,太累了,你看看上面这些人,全是平台型公司,万人坑的死人堆里爬出来的呀,哪一个不心力交瘁,增长增长增长,在过去互联网人口红利的十多年里,这些人几乎没有过过一天安生日子,每天都在刀口上舔血。
过去的黄金十年,是互联网巨头舍命狂奔的十年,也是所谓资本无序扩张的十年。互联网行业理论上是一个没有边界的行业,一旦在某个赛道上成为寡头,它的增长本性会立即调转枪头,横向或纵向发展。仔细想想是不是这样的,腾讯,阿里,美团,自己百度,京东这些公司相互之间谁没打过架呀,不要以为只有中国这样,硅谷也这样,苹果,谷歌,微软,亚马逊,脸书,如果去扒一下他们的发展史,也是一本精彩的宫斗剧啊。
乔布斯还活着的时候,跟比尔盖茨相爱相杀不知道多少回啊。那么为什么心力交瘁了十点大家都这么接近呢?因为增长结束了,增长的盛宴结束了。再往前走,大家都要触犯边界了,大家都到了垄断或不垄断的模糊地带,如果你还执着于非要置对手于死地,那么抱歉,你就真的成孤家寡人了。再往前走,高度危险。即使在美国啊,微软有好几次也面临被肢解的风险,所以他还不得不培养几个对手出来。
现在大家维持现状就挺好,每一家都有一点市场份额,所以互联网行业进入了相互制衡的春秋时代。这时候大家想想,第一创始人的公司使命是不是已经结束了呢?在这样的阶段下,公司的很多问题已经不再是商业问题,而是很多非商业的东西吧。比如跟官方打交道,比如存量市场的精细化管理,这些东西,谁最擅长的?当然是职业经理人。很多人把互联网大厂的老大们纷纷离职啊,刻意解读为各种阴谋论,我倒觉得也没必要,科技公司呢,本来就是一朝天子一朝臣啊,各领风骚数十年。这个游戏比传统公司更消耗心力,做得太大会出问题,因为几乎没有边界,做得太小更有问题,因为会被大象捏死,做得太慢了不行,因为很快会被淘汰掉,做得太快了也不行,因为很容易成为炮灰。
所以你对商业研究越深,越会明白从投资的角度看,巴菲特的古典架图逻辑有多经典。虽然他的套路既枯燥也不性感,而且经常缺乏想象力。但是从永续经营的角度看呢,他是贝塔OK啊。不管怎么样,我不认为科技型公司的创始人们退休啊是件什么坏事,说不定会有更多的可能性等着他们去创造。
所以呢,还是得乐观点,看回来,躺平永远不是面对未来的正确方式。你们说是吗?今天就聊到这儿吧。
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