资本撤离的夜晚，是打工人的不眠之夜

rain，年薪40万，一家已到E轮融资的O2O互联网公司深圳城市总，3月份的一个晚上。

已经凌晨2：45了，rain抬起手机看了一下时间，极度疲惫的她已经躺在床上四个小时了，尝试了听书，轻音乐，冥想，但是依然无法入睡，她很害怕这样的无助感，像流沙一样，越是挣扎越是陷入，而且身边连一根稻草都没有，任由身体一步步的被吞噬，直到天亮。不过还好，她和我说，看完这次时间之后，再次醒来已经是七点了，至少睡了四个多小时，感觉第二天应该可以撑过去。

那天rain是晚上九点就下班了，原本公司是要晚上加班到10点打车才能报销的，但是rain还是毫不犹豫地叫了滴滴，因为这个月她已经连续两周，几乎天天都是加班到了晚上11点，今天是最早下班的，不想骑共享单车和挤地铁，虽然花了50多块打车钱，但是换来可以早三十分钟到家，rain毫不犹豫的打车回去，想着回去今晚要好好睡一觉。

回到家，娃已经睡了，老公和他一起吃了饭，躺在床上时，她就已经知道今晚要失眠了，这种感觉rain太熟悉了，疲惫的身体和烦乱的心绪，导致了，无法入眠。

rain在现在这家O2O互联网生活类服务类公司打拼已经五年了，从当初入职的月薪八千小职员，到现在深圳分部的负责人，工资也涨到了27K，从稚嫩的职场小白，到现在风风火火的leader，结了婚，生了娃，但是在rain看来，工作给她更大的安全感。

2022年的开年不顺利，疫情导致了业绩的大幅下滑，这也是为什么最近的一个月她和团队加班的主要原因。

rain在第二天和我说的，她很害怕再进入这样的夜晚，明明非常困了，但是却睡不着，睡着了也害怕醒来，因为醒来之后，又再也睡不着了，她觉得她已经抑郁了，收入不错的她，爱他的老公，可爱的女儿，似乎不能减少她的焦虑，她想了好一会，说，她其实真的害怕自己不能给公司创造自己收入匹配的价值，虽然rain的拼搏在公司上下都是有目共睹的，但是随着她所在公司遇到的瓶颈，每次汇报的数据，她陷入了自我的怀疑，到底是公司不行了，还是我自己不行了，为什么我们这么努力，但是数据看起来就是这么的无能为力。

tong，15年工作经验了，之前年薪60万在神奇网站做城市负责人，主要就是做新房推广，他的故事简单些，作为公司的核心元老之一，被裁了，靠着之前的行业红利，有三套房，卖了一套，还可以养着另外两套，算是被迫自己创业，接一下老东家的广告物料生意，最近说是查出脂肪肝了，甲状腺结节五级，有癌变的风险，一起吃饭说得最多就是抖音的那句老梗：人生无常，大肠包小肠。

互联网行业的流量见顶，模式内卷，前途暗淡，带来行业的增长停滞，摧毁了打工人和公司享受行业红利带来的福利，我们来看看，一个行业停滞了增长将会带来什么。

1、企业组织架构开始固化。因为没有了增长，岗位晋升肯定就是缓慢的，开始出现了企业各部门的行政化，不求无功但求无过，甩锅、扯皮、推诿的现象就开始了，上级不承担责任，开始对下级的PUA，下级觉得努力无望开始躺平。行政人员开始抓打卡……很多人觉得不爽的事情开始了，毕竟蛋糕就这么大，你吃多了我就少了啊，但是我家的房贷和小孩学费可是按照大蛋糕的时候来的准备的。

2、没有人愿意为创新买单。在一个快速增长的行业，失败不可怕，因为知道总有一条路可以成功，企业愿意为那个可能的成功买单，因为回报太高了，足以覆盖其他的失败。行业停止增长后，一下子发现，蛋糕都没得抢了，原本靠攻城略地的战利品来养活自己的，现在城池没有了，企业也不愿意打造攻城的器械，攻城的士兵只能吃固定军饷，但是那点军饷怎么够呢。

3、用汗水为自己的欲望买单。行业没有增长，是因为大家的生产力水平已经达到了均一化，我和你水平差不多，在一个生产力都彼此均一的社会，大家只能比拼劳动时长了，就像大家都是初中毕业，都去工厂，干了10年的工人和进来3年的工人生产力水平基本一样，只能比谁加班更多了。现在这个情况发生在了互联网行业。

互联网将成为一个普通的行业，成为一个基础设施，这是其他企业结合互联网改造自己的最好机会，反过来想，互联网其实就是借助了国家4g，5g的网络建设，把移动网络做成了基础设施。互联网，移动互联网就是在这样的环境下诞生并且飞速发展了20年。利用基础设置的目的是要把真正核心的资金投入到提升行业效率的事情，去做难的事情，去做行业以前不敢做的事情，才有机会。

每一个行业都是低垂的果实被采摘后，后来的人要付出更大的代价去采摘高处的果实，直到最后要围绕着果树，搭起脚手架才能采摘到一个果实。为什么我们不去自己种一棵果树，把果树好好养大，然后果树上的果实都是我的。因为种果树难啊，要等待，要施肥浇水，还要担心被别人偷果子，摘果子多容易，正是老话说的那样：容易的事情，越做越难；难的事情，越做越容易。低头赶路很重要，抬头看路更重要。

不知道你所在的行业是否也遇到了瓶颈，是否在做难的事情。