公司2022年1月1日开始实施996，中年的我该辞职吗？
创业求助 2206
我供职于一个互联网电商公司，规模200人左右，我是项目管理兼产品经理，负责三大主营业务之一，进公司有8年了，从二十几个人发展到现在200多人，算是高层。
虽然比较忙，但收入在重庆还算可以，公司之前是单休，我进公司大概半年，有些部门单休招不到人就改成了双休，现在壮大了又效仿一些领头羊要实施996，一些年轻人已经开始找下家了。
我有家庭有读小学的女儿，要兼顾家庭不想那么多时间扑在工作上，而且正常工作时间是能够完成工作的。
年后就快37了，虽然我这个职位对年龄要求不太限制，但是我在招聘网站上也时常浏览，机会不多，职位匹配的薪水差一大截，薪水差不多的，职位不太匹配，我这个年纪，转型有点困难，而且也不想丢掉深耕这么多年的积累。
我很纠结，要不要辞职。
老铁们，有什么建议吗？
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