体制
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想提拔晋升，就要有将业务搞成核心竞争力的决心
咱先搞懂一个问题，那就是体制内优秀不优秀的评价标准是什么？ 答案：提拔晋升。 可以说，这就是体制内成功或优秀的唯一标准。 但这里就有个问题出现了，并不是每个人都适合提拔上去当领导，…
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会写材料的人，在体制内混得不会差
体制内对于能写材料的人求贤若渴，只要你会写材料，有更大概率接触领导，甚至关系会比领导的秘书还要亲近。特别是对于那些没有背景的人来说，写材料是一条捷径。不管什么时候，总得有人给领导写…
