员工
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知识付费已经臭了
我在之前的文章中说过,就是市场的竞争是不讲理的,是野蛮的,是掠夺的,这一点,可能打工的人感受不到,但是只要一个人创过业、做过生意、帮别人做过生意,或者做过销售,他就能够感受到。 因…
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揭秘工作中12种不成熟的行为!
在职场中展现成熟和专业的态度至关重要。 而有些人在工作中却表现出一些非常不成熟的行为。 我列举了12种常见的不成熟体现,避免这些行为将有助于你塑造成熟专业的职场形象。 1 喜欢硬挺…
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公司为啥薪酬保密?
有个词叫“薪资倒挂”你刚毕业时月薪8000,工作一年涨到9000,再工作一年涨到10000,结果小你一届的应届生一进来就是12000,小你两届的应届生是15000,而你拿着比新人少…
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无能领导的8大表现,遇到了赶紧逃!
作为一个打工人,跟对一个对的人,能让你少走很多弯路,直步青云。 但是如果遇到渣渣领导,简直浪费青春,怎么判断一个领导是否无能呢? 我总结了8大特征,如果你占据了5条以上,赶紧跑,别…
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强者永远不会告诉你:这个最顶级的思维
我先讲2个故事:有一家零售公司,因为要扩大规模,需要新开几家门店,人事部一波一波地招进来很多销售,放在老店实习,可是,这些新员工流失得很快,有的一周,有的半个月,最长的也不超过一个…
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不能招人复制的项目,是垃圾
出来单干,无论如何一定要尝试招人。不管是招线上员工,还是招线下员工。你去招就对了。招过人的创业者,和没招过人的创业者,是两种思维。前者更容易做大,后者则做不大。 因为后者不会借力,…
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打工者的本质
以下内容也仅针对大多数中小型公司,像华为,比亚迪等等这些薪酬模式成熟,晋升通道相对透明的大企业不在讨论范畴。 说重点: 打工的本质,就是你为公司赚了十块钱。 其中八块钱老板拿走了。…